Análises Clínicas

1. Atualização da Tabela SUS
Lutaremos pela atualização da tabela SUS, garantindo remuneração justa e sustentável aos farmacêuticos, em articulação com o Ministério da Saúde, parlamentares e entidades de classe.

2. Atualização dos valores pagos por planos de saúde
Negociaremos com a ANS a atualização da tabela de convênios, apresentando dados técnicos e fortalecendo alianças para assegurar condições econômicas adequadas.

3. Consultórios farmacêuticos em laboratórios
Encaminharemos proposta ao CFF, ANVISA e Vigilância Sanitária para autorizar consultórios farmacêuticos em laboratórios de análises clínicas, ampliando o cuidado ao paciente.

Farmácia Comunitária

4. Piso salarial nacional
Continuaremos atuando pela aprovação do PL 1559/2021, garantindo um piso nacional que valorize a categoria e assegure remuneração justa e digna.

5. Comissão de Prerrogativas
Implantaremos uma comissão voltada à defesa dos direitos e garantias dos farmacêuticos, oferecendo suporte técnico e jurídico permanente.

6. Programa Farmácia Popular
Buscaremos junto ao Ministério da Saúde o reajuste dos valores pagos e a reabertura de cadastros, ampliando o acesso da população e fortalecendo os empreendedores.

7. Linhas de crédito e financiamento
Daremos continuidade às parcerias, iniciadas, com bancos públicos e agências de fomento para criar linhas de crédito com juros reduzidos e prazos acessíveis, estimulando a modernização e expansão das farmácias independentes.

Serviço Público

8. Ampliação de vagas e valorização nos concursos
Acompanharemos editais e dialogaremos com gestores para ampliar vagas para farmacêuticos e garantir salários compatíveis ao piso da categoria.


9. Fortalecimento da Assistência Farmacêutica
Defenderemos o aumento do financiamento federal e estadual (IOAF) para estruturar e expandir os serviços farmacêuticos no SUS.


10. Reclassificação de dispensários públicos
Intensificaremos fiscalizações e ações jurídicas para garantir assistência técnica farmacêutica em todos os estabelecimentos públicos de saúde.

11. Cuidado Farmacêutico no SUS
Promoveremos capacitações regionais e ampliaremos parcerias com COSEMS-PR, CONASEMS e SESA-PR para estruturar e financiar os serviços de cuidado farmacêutico.12. Formação em Gestão Pública
Ofertaremos, em parceria com o CFF e CONASEMS, curso de MBA em Gestão Pública do SUS para preparar lideranças farmacêuticas para cargos estratégicos.

Farmácia Magistral

13. Combate à concentração de mercado
Atuaremos junto ao CADE e Ministério da Justiça para coibir monopólios e garantir condições comerciais justas para todas as farmácias magistrais.

14. Atualização das normas sanitárias
Trabalharemos com a Anfarmag e Anvisa para modernizar normas como a RDC 67/2007, garantindo segurança sem prejudicar a inovação.

15. Capacitação em gestão e precificação
Criaremos um programa de excelência em gestão magistral, em parceria com o Sebrae, para fortalecer o empreendedorismo e a sustentabilidade do setor.

16. Aprovação do PL 143/2023
Atuaremos junto à ALEP e ao Governo do Estado para garantir a sanção e efetivação do PL 143/2023, consolidando avanços na valorização do setor magistral.

Estética

17. Lei estadual para farmacêuticos estetas
Apresentaremos projeto de lei à ALEP garantindo segurança jurídica e respaldo legal para a atuação do farmacêutico esteta no Paraná, em articulação com deputados e entidades representativas.

Farmácia Hospitalar

18. Fortalecer a presença do farmacêutico hospitalar
Nos espaços de decisão dentro das instituições de saúde.

19. Promover campanhas de valorização
Mostrar o impacto do farmacêutico na segurança do paciente e nos resultados clínicos.

20. Incentivar e apoiar a criação de cargos técnicos e clínicos específicos

Para farmacêuticos hospitalares no SUS e em hospitais privados.

21. Ampliar a oferta de cursos e eventos híbridos
Tanto presenciais quanto on-line sobre temas atuais da farmácia hospitalar e clínica.

22. Criar trilhas de capacitação contínua e oficinas práticas
Com certificados e níveis de desenvolvimento (básico, intermediário e avançado).

23. Desenvolver materiais
Para oferecer suporte à prática profissional em ambiente hospitalar.

24. Promover parcerias
Com universidades e hospitais de referência para atualização técnica e científica.

25. Estimular a formação de núcleos regionais de farmacêuticos hospitalares Para troca de experiências e boas práticas.

Logística e transporte

26. Presença obrigatória do farmacêutico no transporte de medicamentos
Defenderemos a aprovação do PL 44/2022, que assegura a presença do farmacêutico nas transportadoras de medicamentos e produtos para a saúde, reforçando a segurança e rastreabilidade.

Nossos candidatos

CHAPA 1 – INOVAÇÃO FARMACÊUTICA

Titular

Farmacêutico pós-graduado em Vigilância Sanitária, com experiência em entidades estudantis, associativas e legislativas. Diretor secretário-geral do CFF, onde conquistou o congelamento da anuidade desde 2019. Defende valorização profissional, participação ativa da categoria e fortalecimento das políticas em prol do farmacêutico.

Suplente

Farmacêutica hospitalar desde 2004, diretora secretária-geral do CRF-PR e coordenadora do GT de Farmácia Hospitalar e Oncológica do CFF. Com ampla experiência em gestão, defende valorização do farmacêutico hospitalar e oncológico, modernização da gestão em saúde, cursos acessíveis e redução da burocracia que limita a atuação profissional.

CHAPA 1 – INOVAÇÃO FARMACÊUTICA

Presidente

Farmacêutico comunitário desde 1991, proprietário de farmácia em Uraí. Especialista em Acupuntura e Gestão em Saúde, atua na educação continuada e em ações sociais. Já presidiu o Conselho Municipal de Saúde e dirige a Sociedade Norte Paranaense de Farmacêuticos. No CRF-PR, defende valorização profissional, melhores condições de trabalho e maior presença no interior.

Vice-presidente

Farmacêutico desde 1982 e proprietário de farmácia desde 1992. Fundador da Associação dos Farmacêuticos de Apucarana, com atuação no CRF-PR e no Sindicato. Defende remuneração justa, reconhecimento do farmacêutico como profissional de saúde e mais oportunidades de desenvolvimento.

Tesoureira

Farmacêutica e bodypiercer desde 2004. Empreendedora em perfuração de orelha e atendimento home care, ministra cursos na área. Defende apoio ao farmacêutico empreendedor, capacitações acessíveis e valorização das novas áreas de atuação.

Secretária-geral

Farmacêutica hospitalar desde 2010, especialista em gestão e logística. Vice-presidente da SBRAFH-PR, membro do GT de Farmácia Hospitalar e conselheira do CRF-PR. Defende valorização do farmacêutico hospitalar, capacitação acessível, inovação em gestão e menos burocracia.

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Farmacêutico comunitário desde 1991, proprietário de farmácia em Uraí. Especialista em Acupuntura e Gestão em Saúde, atua na educação continuada e em ações sociais. Já presidiu o Conselho Municipal de Saúde e dirige a Sociedade Norte Paranaense de Farmacêuticos. No CRF-PR, defende valorização profissional, melhores condições de trabalho e maior presença no interior.

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Farmacêutica hospitalar desde 2010, especialista em gestão e logística. Vice-presidente da SBRAFH-PR, membro do GT de Farmácia Hospitalar e conselheira do CRF-PR. Defende valorização do farmacêutico hospitalar, capacitação acessível, inovação em gestão e menos burocracia.

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Farmacêutica e bodypiercer desde 2004. Empreendedora em perfuração de orelha e atendimento home care, ministra cursos na área. Defende apoio ao farmacêutico empreendedor, capacitações acessíveis e valorização das novas áreas de atuação.

4

Farmacêutica especialista em Farmácia Clínica, Manipulação Magistral e Saúde Estética. Empreendedora nas áreas comunitária, magistral e estética, vivencia de perto os desafios da categoria. Defende melhores condições de trabalho, reconhecimento das novas áreas, capacitação acessível e incentivo ao empreendedorismo para fortalecer a autonomia do farmacêutico.

5

Farmacêutico especialista em Gestão de Farmácias e MBA em Gestão Empresarial. Empresário e consultor, criou iniciativas que apoiam a farmácia comunitária e o empreendedorismo no Paraná. Com experiência prática no balcão e na gestão, defende valorização profissional, melhores condições de trabalho, autonomia e aproximação do CRF-PR às necessidades da categoria.

1

Farmacêutica hospitalar desde 2010, membro da Comissão de Ética do CRF-PR e coordenadora do GT de Farmácia Hospitalar e Clínica. Consultora em ILPI, defende valorização do farmacêutico hospitalar, menos burocracia, capacitações acessíveis e mais autonomia profissional.

2

Farmacêutica com experiência em análises clínicas, gestão hospitalar e estética. Fundadora da Amaris Skin em Curitiba, coordena o GT de Estética do CRF-PR. Defende valorização do farmacêutico esteta, cursos práticos, reconhecimento da área e inovação em saúde.

3

Farmacêutica empreendedora em farmácia comunitária e estética em Colombo/PR, diretora da APFPR e da SBFFC. Defende modernização do CRF-PR, fiscalização orientativa, redução da burocracia e capacitações que atendam às necessidades da farmácia comunitária.

4

Farmacêutico com 23 anos de experiência em farmácia comunitária e 11 anos de atuação no CRF-PR. Hoje diretor do Sindifar-PR, defende piso salarial, apoio ao empreendedorismo e fortalecimento do farmacêutico comunitário.

5

Farmacêutica magistral desde 2003, proprietária da Farmácia Água Pura em Cascavel e conselheira regional do CRF-PR. Defende inovação na magistral, menos burocracia, capacitações específicas e segurança no preparo individualizado de medicamentos.